Sindicatos que representam as agências de notícias Reuters e Associated Press entraram em acordo com as empresas na semana passada (21/12), como informa Seth Suel [Associated Press, 22/12/05]. As equipes de profissionais das duas agências são cobertas por diferentes sindicatos e as negociações não são associadas. A Newspaper Guild of New York representa quase 450 jornalistas de jornal e televisão, fotógrafos, técnicos e outros empregados da Reuters, enquanto a News Media Guild representa 1.600 empregados das áreas editoriais e técnicas da AP. Ambos os acordos ainda devem ser votados por membros dos sindicatos.
O acordo com a Reuters acontece dois meses depois que membros do Newspaper Guild of New York rejeitaram o contrato proposto pela agência. Barry Lipton, presidente do sindicato, classificou as conversas com a Reuters como ‘as mais difíceis nas quais ele esteve envolvido em muitos anos’. Lipton afirmou que a tentativa de acordo com a agência só foi possível depois que os dois lados concordaram em pontos antes divergentes: benefícios de planos de saúde para aposentados e cláusulas de estabilidade no emprego para técnicos. Nem Lipton nem Samantha Topping, porta-voz da Reuters, quiseram dar detalhes do acordo. O contrato mais recente entre a agência e seu sindicato expirou em fevereiro de 2003, mas suas cláusulas continuaram valendo até que as negociações estivessem concluídas. O novo acordo é válido até fevereiro de 2009 e inclui aumentos salariais anuais de 3% de 2005 a 2008, além dos aumentos retroativos anteriores a 2005.
Já o acordo entre a News Media Guild e a AP estabelece aumentos anuais de 2,8% no primeiro ano, 3,18% no segundo e 3,08% no último ano do contrato de três anos. Jessica Bruce, vice-presidente de recursos humanos da AP, considerou as negociações ‘longas’ e ‘difíceis’, informando que o acordo foi feito depois de uma reunião que durou 22 horas. Novos empregados contratados depois de 1o de janeiro de 2006 não vão mais poder se beneficiar do plano de auxílio à aposentadoria da AP, mas sim de um outro plano de contribuição para aposentadoria similar ao dos recém-contratados gerentes da agência.
Ambos os lados concordaram com um programa de demissão voluntária que eliminará 100 empregos técnicos, mas o sindicato vai começar a representar também alguns funcionários de departamentos que não eram cobertos pelo contrato. O sindicato aceitou a proposta da AP de criar uma classificação de ‘jornalista sênior’ para no mínimo 20 empregados, que teriam um salário anual de cerca de US$ 114.000 por ano. As negociações entre a AP e a News Media Guild começaram em 20/10 e o último contrato havia expirado no dia 30/11.